ВЫПИСКА ИЗ ПРОТОКОЛА
ЗАСЕДАНИЯ ТРУДОВОГО КОЛЛЕКТИВА
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
Болшевская средняя общеобразовательная школа №6 с углубленным изучением предметов художественно-эстетического цикла г. Королева Московской области

№ 8 ОТ 16 ИЮНЯ 2007 ГОДА

Присутствовало 45 человек.
Повестка дня:  Участие МОУ БСОШ №6 в Региональном комплексном проекте
                          образования (РКПМО)

Слушали: директора школы Симакову Т.Н. Она остановилась на вопросах комплексной модернизации образования в Московской области. Ключевым направлением является новая оплата труда учителя: не по количеству часов, а по результату. Затем познакомила с примерным положением об Управляющем Совете ОУ, его структуре, порядке формирования, компетентности. Отметила, что формирование механизмов, обеспечивающих включение общества в управление МОУ, является одним из ключевых механизмов реализации РКПМО. Пояснила, что общим результатом реализации РКПМО должно стать общее улучшение качества образования. Также отметила основные направления РКПМО:
•	введение новой оплаты труда;
•	переход на нормативно-подушевое финансирование;
•	введение региональных систем оценки качества образования;
•	развитие сети общеобразовательных учреждений;
•	расширение общественного участия в управлении образованием;
•	организационное обеспечение проекта.

В обсуждении выступили: Васильева Е.С., заместитель директора по ВР,
                                              Фомичева Т.В., заместитель директора по УВР.

Васильева Е.С. отметила следующие риски в направлении расширения общественного участия в управлении образованием: отсутствие реальной независимости институтов общественного управления; некомпетентность в вопросах образовательной политики общественных управляющих и др.

Фомичева Т.В. остановилась на основных рисках нормативно-подушевого финансирования: сокращение классов компенсирующего обучения из-за их малочисленности, групп продленного дня, психологической службы, исчезновение дополнительного образования. И, как следствие – сокращение штата сотрудников.

Постановили:
1.	Включить в план работы школы на 2007-2008 учебный год участие коллектива в реализации РКПМО.
2.	Принять план мероприятий по реализации РКПМО.
3.	Создать школьную команду по реализации РКПМО.
4.	Разработать необходимую документацию для участия в проекте.

Председатель                                       Т.Н.Симакова

Секретарь                                                Н.В.Ломакина